Savez-vous vraiment quel est le coût d’un recrutement interne ?

Selon une étude réalisée en 2009, 65% des DRH ne connaissent pas le coût moyen d’un recrutement réalisé en interne. On entend par coût de recrutement le chiffrage de l’ensemble du processus de recrutement qui va de la définition du profil à l’intégration du candidat.

Le coût d’un recrutement interne est d’environ 2500 euros. Le recrutement interne est le recrutement effectué par l’entreprise elle-même par annonce, cooptation, candidature spontanée, réseau.

Le coût d’un recrutement interne dépend des méthodes utilisées (par exemple l’annonce de recrutement peut être payante). Il faut également intégrer au coût d’un recrutement interne le coût de la vacance du poste (perte de CA pour une fonction commerciale, frais financiers pour des postes en contrôle de gestion…).

Plus souvent que l’on ne pense, un recrutement externe peut s’avérer moins couteux…