Top 10 des questions les plus difficiles posées par Apple lors d’entretiens

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Apple est connue pour faire une sélection très stricte lorsqu’elle recrute ses employés. La firme de Palo Alto pose à la fois des questions techniques fondées sur l’expérience professionnelle des candidats et des véritables “colles”.

Riminder a sélectionné pour vous 10 des questions les plus difficiles rencontrées par des candidats lors d’entretiens chez Apple:

  1.  “Décrivez  un problème intéressant et comment vous l’avez résolu.” — candidat Ingénieur Logiciel
  2.  “Combien d’enfants naissent chaque jour dans le monde ?” — candidat Global Supply Manager
  3. “Quel est le plus important; résoudre le problème du client, ou créer une bonne expérience client ?” — candidat Service client
  4.  “100 pièces sont posées sur une table devant vous, chacune d’elle a un côté pile et un côté face. 10 ont le côté pile sur le dessus, les 90 autres ont le côté face sur le dessus. Vous ne pouvez pas ressentir, voir ou deviner par quelque autre manière que ce soit quel côté est sur le dessus. Divisez les pièces en deux tas de telle sorte qu’il y ait le même nombre de pièces avec le côté pile sur le dessus dans chaque tas.” — candidat Ingénieur Logiciel
  5. “Décrivez vous, qu’est-ce qui vous enthousiasme ?” — candidat Ingénieur Logiciel
  6. “Comment décomposeriez-vous le coût de ce stylo ?” — candidat Global Supply Manager
  7. “Avez-vous déjà été en désaccord avec la décision d’un manager, et comment avez-vous approché ce désaccord ? Donnez un exemple précis de la manière dont vous avez résolu ce désaccord, quel a été le résultat final, et comment cette personne vous décrierait aujourd’hui.” — candidat Ingénieur Logiciel
  8. “Décrivez une leçon d’humilité”— candidat Spécialiste Retail
  9. “Vous semblez assez positif, quels sont les types de choses qui vous font déprimer ?”— candidat Service Client
  10. “Êtes-vous intelligent ?” – candidat Ingénieur Produit

 

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